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前海管理局局長杜鵬帶隊調研前海金控
資訊來源:前海金控發佈日期:2017-03-24
 
3月24日,市政府黨組成員、前海管理局局長杜鵬帶隊調研我司,並與公司班子成員和中層幹部舉行座談會。
 
會上,李强董事長總結了前海金控2016年工作情况,並彙報了2017年的工作部署。李强表示,2016年,前海金控在深港合作項目落地、持牌業務特別是保險產業鏈佈局、資管業務發展、金融平臺建設以及公司投資整體情况等諸多方面均有所突破。2017年,前海金控將繼續發揚公司的創業文化,加快推進基金小鎮和特色園區建設,完善金融板塊佈局,推進重點專案落地,並不斷探索市場化改革,提升公司整體管理水准。
 
在認真聽取了工作情況彙報後,杜鵬對前海金控過去一年取得的成績給予充分肯定。他指出,前海金控的隊伍在過去一年發展壯大,在保持良好工作面貌的同時,工作也上了較大臺階。經過三年打基礎,前海金控進入了一個大發展、大提升的關鍵時期,前海金控已經成長為一個有格局、有願景、有擔當的公司,並在具體項目落實上做到措施實、力度大、效果好。一年來,前海金控不論是在持牌金融機構落地、政策引導項目推進及提升經營效益等方面,均取得了較好成績。局黨組和局班子對前海金控的工作是滿意的。
 
在肯定成績的同時,杜鵬還對前海金控未來的發展提出了六點要求。一是牢記責任和使命。前海是習總書記親自締造的合作區,“作為前海人、前海金控人,如何承擔國家使命,是每一個金控員工應當思考的問題”。二是勇挑改革重擔。前海金控要在保險產業、財富管理中心以及金融科技等方面有所突破,要大膽設想、小心求證、慎重決策,既不能蠻幹,亦不能保守。三是狠抓項目落實。“只要盯著抓,總能找到路徑突破”。四是努力打造知名戰畧引領型的金控集團。思路要開闊,要製定具體實施計畫。五是建設優秀團隊。團隊間要互相支持,互相配合,互相補台,互相擔待,打造一支陽光、向上、激情滿懷的隊伍。六是堅守紅線、底線。一方面要堅守廉潔底線,另一方面要防範金融風險。
 
前海蛇口自貿片區管委會副主任、前海管理局副局長王焱俠、何子軍,局長助理許文運,局相關處室負責人,前海金控全體班子成員及各部門負責人參加了調研。
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