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田夫常委帶隊赴我司調研
資訊來源:前海金控發佈日期:2016-11-04
 
11月4日下午,深圳市委常委、前海蛇口自貿片區管委會主任田夫帶隊赴我司調研。田夫一行首先慰問了公司廣大員工,隨後與公司班子成員和中層幹部舉行座談會。
 
在認真聽取了前海金控董事長李强做的公司工作情況彙報後,田夫對前海金控過去幾年取得成績給予充分肯定。他指出,前海金控為前海改革創新做出了突出貢獻,無論在政策創新還是制度創新方面,都取得了有分量和較强影響力的業績;其次,在金融創新方面,前海金控貫徹落實習總書記“依託香港、服務內地、面向世界”指示精神,與滙豐、恒生、港交所等港資金融機構合作,成為最接軌香港的前海企業,發揮跨境優勢,推動成都前海母基金落地,成功創出了金融創新的“前海模式”,創造出不少可複製可推廣的典型案例;第三,前海金控引導並推動了前海再保險等一系列重大產業項目的落地,成為了前海金融產業集聚的推動者、操盤手;第四,前海金控打造了一支有志向、有理想、有激情、有情懷,具有國際化視野的團隊,為公司快速發展提供强有力支撐。
 
田夫指出,經過這幾年的發展,前海金控在落實深港合作國家戰畧方面發揮了重要作用,成為深港合作的一塊“金字招牌”;率先在國內形成了一批金融創新的先行先試案例,成為了金融創新和人民幣國際化的“閃亮名片”
 
在肯定成績的同時,田夫還對前海金控未來的發展提出了五點要求:一是要認真去挖掘國家給予的先行先試的政策,創造更多的商機,樹立公司品牌和形象,特別要加强對深港合作、CEPA、自貿區、“一帶一路”等政策的研究;二是要注重發揮好政府和市場兩方面作用,把握好企業發展定位,把前海金控做成前海的一個品牌企業,成為前海未來發展的經濟支柱;三是要注重主業,突出重點,揚長補短,形成金控特色、金控品牌;四是要堅持市場化運作,加强人才激勵機制建設,通過市場化合理的激勵機制穩定前海金控的人才隊伍;五是要高度重視防控金融風險,常抓不懈。
 
田夫表示,未來前海管理局將繼續全力支持前海金控的發展:一是通過增資等管道儘快增强公司資本實力;二是支持前海資本創新發展,適時引入戰略投資者,按照市場化管道進行運作,推動前海資本做强做大;三是支持前海金控在用人機制、管理授權等方面對標市場水准,探索市場化改革發展;四是支持前海金控謀劃資產注入與具體項目的結合,牽頭打造保險創新產業園等由政府或政府平臺主導的項目。
 
座談會上,田夫特別表揚了前海金控的工作氛圍以及學習精神,希望前海金控要繼續保持這種學習精神,保持積極向上的的工作態度。同時希望前海金控在未來的發展過程中,要逐步從過去的“跟跑”,發展到“並跑”,最終成為行業的“領跑”。
 
李强表示,前海金控全體員工將認真學習貫徹落實田夫常委的指示精神,在新的起點上,戒驕戒躁、再接再厲,努力奮鬥、敢闖敢試,努力為前海金融業的發展做出新的更大貢獻。
 
前海管理局副局長何子軍、王錦俠,以及相關處室負責人陪同調研。
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